A különböző szervezetek életében alapvető fontosságú a munkatársak kiegyensúlyozott állapota, egymással való harmonikus kapcsolatuk, hatékony együttműködésük. Cégekkel való munkám során három jellemző – a coaching eszközeivel jól formálható -problématerület mutatkozott meg: az érzelmi intelligencia fejlesztése és kommunikáció, a kiégés megelőzése és a stresszkezelés. Céges csomagomban ezekkel foglalkozom.
Azoknak a szervezeteknek ajánlom céges csomagomat, akik a profittermelés mellett fontosnak tartják a kellemes munkahelyi légkört, a könnyed kommunikációt, a hatékonyan működő csapatot és munkatársaik elégedettségét, elkötelezettségét.
A fenti területekre fókuszáló egyéni és kis csoportos coachingjaimat ajánlom olyan vállalkozóknak, akik külsős munkatársként állnak szerződésben nagy vállalatokkal, és a cég alkalmazottjainak coachingfolyamataiból kimaradnak.
A csomag tartalmának és díjának részletes összeállítása mindig személyes egyeztetés tárgya. Jelentkezéseket e-mailben várok.